????采油四厂油藏管理六区共有10个班组，管理着4个计量站23个单井点，有185名员工，所管理的油水井分布在黄河难区的7个乡53个自然村，可以说覆盖着整个文南油田。在“一转双创”活动中，该区党总支创新服务形式，通过利用微博、飞信群、QQ群等网络平台，充分发挥网络纽带作用，将员工的心真正凝聚在一起，有力地促进了工作的全面开展。

????飞信“传情”：时间不再成问题

????“嘀嘀……”4月18日，文188—15井正欲起吊作业，在现场指挥施工的区生产协调组组长杨义华收到了一条来自该区“精彩六区，奋进有我”飞信群发来的信息。“濮阳天气预报风速4～5级，阵风5级以上，请野外施工作业人员尤其是起吊、高处作业、用火等施工作业，要严格按照制度要求，做好特殊天气下的安全措施。”读完短信，杨义华立刻暂停施工，并决定在起吊过程中多加一根牵引绳，以确保施工万无一矢。

????人多、井散、人员结构复杂等现状，曾一度使该区的管理成为难题。在“一转双创”活动中，该区党总支积极转变工作思路，创新思维，建立了“精彩六区，奋进有我”飞信群。该区通过把全区干部职工的手机号串联在一起，在群中第一时间发送最新政策、安全信息、生产动态等，畅通了干群之间的沟通渠道，提高了生产组织效率，进一步增强了职工队伍凝聚力、向心力。

????同时，该区不断丰富飞信内容，将“周一安全主题活动”与其紧密结合，以发送安全答题的形式，在职工中开展了安全知识网络学习活动，切实保护了职工利益，确保了生产安全。今年年初以来，该区已发送各种飞信信息200多条。

????QQ群“传情”：真情不再有距离

????今年的2月15日是农历大年初六，正当大家都沉浸在过年的喜悦中时，该区职工陈金森接到了一直生活在华北油田的母亲忽然病逝的噩耗。

????面对这样特殊的情况，朱刚还是头一回。经考虑再三，他在该区建立的“六区伴你我共成长”QQ群里简单发了一个讣告。一石激起千层浪，爱心在网络间流淌。很多职工第一时间就给陈金森打去了电话，还有的还利用倒休时间去华北油田参加追悼会。2月16日，朱刚出现在追悼会现场，并将职工共同捐赠的2万多元慰问金交到了陈金森手里。

????“六区就是我的家，今后我要更加努力工作。”回想起那一刻，陈金森心怀感激。

????建立“六区伴你我共成长”QQ群，是该区搭建职工相互沟通、增进感情的又一重要平台。在群中，谁有好事儿会和大家分享，谁工作上、生活中碰到“疑难杂症”也会在大家的你一言我一语的讨论中得以解决。

????该区党总支还定期以深度汇谈的形式，在QQ群中开展支部党课研讨，分享职工点滴进步，随时了解职工的思想动态，确保有问题及时沟通，及时解决，增强了职工的归属感，提升了职工的幸福指数，全区逐步形成了人人爱我、我爱人人，你我共建美好家园的良好氛围。

????博客“传情”：你我同行有力量

????“因事故处理得当，奖励刘秋枝100元。”3月31日，在采油四厂油藏经营管理六区的晨会上，安全员杜善增宣读着奖励决定，大家也为刘秋枝的果断除险情伸出了大拇指。

????不仅如此，刘桂枝凌晨紧急除险情的事迹在该区的“我们在一起”博客里也进行了播出。一时间，该区小班工人刘桂枝成了“名人”。

????“我就是做了我应该做的事情。”听到大家的赞赏刘桂枝有些不好意思。

????该区党总支进一步拓宽网络渠道，建立了采油四厂油藏经营管理六区“我们在一起”博客，宣传职工先进事迹，树立典型形象，报道生产动态，充分展示员工风采，为该区的增储上产传递正能量。通过网络宣传，该区职工群众自发开展了“基础工作提升春雷行动”，对12个抽油机井场进行了规格化，提升了基础工作建设水平，激发了大家夺油上产的热情。2012年以来，该区更新博客信息68条，上传照片88张。

为了让职工群众能够互动起来，该区在博客里还开设了心灵触点、个人风采、党员先锋网上冲等六个版块，通过心与心的交流，思想与思想的碰撞，大大鼓舞了职工士气，增强了职工的荣誉感和自豪感。同时，该区还将博客与设立的“职工心理关爱访谈室”相结合，做到网上网下相呼应，极力帮助职工家属疏导各种心理障碍，减轻工作压力，促进了油气上产。（中原石油报供稿）