9月18日，集团公司人力资源共享服务试点推进会在西安召开。长庆油田、长庆石化和管研院与共享服务西安中心签订了人力资源共享服务协议，标志着三家单位“薪酬服务”“员工服务”“退休手续办理”等首批试点业务正式交付运营，目前已覆盖员工超7.2万人。       集团公司人力资源共享服务试点工作于2017年11月底正式启动。经过9个月的滚动实施，试点业务陆续交付，现已累计处理薪酬服务业务超92万人次，员工服务业务4000余人次，办理退休手续600余人，工作效率有效提升，降低成本、合规管理效果初显。经过积极探索，集团公司初步摸索出人力资源共享服务实施推进路径，制定了一套可推广、可复制的工作模板，确立了集团公司人事部业务归口管理、人力资源共享服务中心协调推进的工作机制，组建了一支人力资源共享服务推进与运营服务团队，初步形成了“业务分路推进、综合事务共管”的综合性区域运营中心建设模式，为集团公司共享服务体系建设积累了经验。       集团公司总经理助理、人事部总经理刘志华就持续做好试点工作提出五点要求：全力推进四家新启动单位试点，确保首批试点业务于2019年6月全面交付运营；持续优化提升已交付业务的运营服务水平，抓紧研究新业务扩大试点；试点单位人事部门要以实施共享服务模式为契机，调整管理职能和人员结构，增强人事部门决策支持和监督管控能力；加快推进人力资源共享服务平台建设，抓好人力资源管理系统运维支持、功能完善和应用推进工作；加强共享服务中心自身建设。       会议对陕西销售、测井公司、宝石机械和宝鸡钢管四家新启动单位试点工作进行了安排部署。与会人员到共享服务西安中心进行了现场调研，听取了集团公司人力资源共享服务试点工作整体进展情况汇报。

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