“听了第一讲，我觉得自己需要学习的地方还很多，这样的培训就像一场及时雨，在员工感到迷茫的时候，既解疑释惑，又提升素质，我感觉挺不错的。”9月20日，在河南油田2018年度员工思想政治首期培训班上，采油一厂魏岗采油管理区劳资员曾凡明听了第一讲，就感受到了自己在形势任务认识方面的差距。       近年来，河南油田加大了员工技术培训的力度，逐步提高了各级员工的技能，但是，对员工的思想政治培训力度相对较弱。为了补齐思想政治培训短板，提高全体员工的思想政治素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍，增强员工大局意识、改革意识、法纪意识、市场意识、效益意识，促进员工爱国爱企，爱岗敬业，正确认识和处理个人利益与企业利益的关系，确保企业改革发展和大局稳定，河南油田决定对全体员工开展思想政治培训，这在河南油田尚属首次，也是培训规模最大的一次。       培训主要采取平时学习与年度集中学习相结合，个人自学与集中轮训相结合，基层学习与培训中心学习相结合，二级单位办班与培训中心办班相结合，网络学习与课堂学习相结合的方式，培训内容主要为政治理论、形势任务、法规法纪、答疑交流。每年集中开展，每期2天，培训结束进行考试，并把考试成绩纳入员工年度考核，作为员工评先评优的依据之一。       9月20日上午，曾凡明和其他90多名员工一起学习了党的十九大精神，她说：“培训中我还有很多意外收获，平常工作中的很多疑问，培训老师都给我们做了一一解答，让我们真正体会到了企业的严峻形势。”

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