中国石油网消息：（记者 丁建国）11月10日，大庆石化公司影剧院前，“重视技术、尊重人才、开辟技能人才成长通道”的红色横幅格外醒目。身披绶带、胸戴大红花的获奖选手个个满面春风。在近千人热烈的掌声和欢呼声中，他们步入礼堂，参加中国石油2007年炼化企业职业技能竞赛闭幕式暨表彰仪式。

　　这次技能竞赛共有22家炼化企业、236名选手参加。自10月23日开赛以来，先后在兰州石化公司、辽阳石化公司、大庆石化公司进行乙烯装置操作工、机修钳工、聚乙烯和聚丙烯装置操作工4个工种的理论基础知识和实际操作以及仿真操作竞赛。通过激烈角逐，12名选手夺得4个参赛工种前三名，12个参赛单位获得团体成绩前三名，两个单位分别被授予优秀组织奖和精神文明奖。

　　集团公司、股份公司十分重视人才队伍建设，大力推进经营管理、专业技术和操作技能队伍三支人才队伍建设，全面提升员工队伍整体素质。在技能人才队伍建设方面，制定了《技能专家管理办法》，成立了多个高技能人才培训基地。近几年，先后组织了20多个工种技师培训班，共培训技师2000多人。本次技能竞赛，由集团公司人事服务中心、股份公司人事部、炼油板块等共同组织协办，化工板块具体承办。大赛紧扣深化炼化企业生产受控管理，强化“三基”建设的主题，在深入开展岗位培训，强化技能培训的基础上，通过以赛促训，切实提高炼化系统操作员工的基本素质和操作技能。

　　据了解，本次竞赛四项参赛工种前3名的选手将被授予集团公司技术能手荣誉称号，第4名至第6名的选手将由所在单位授予技术能手荣誉称号。