通讯员（李小永）贺玉梅个头不高，但精明干练，很有一股“闯劲”。她充分发挥女性细腻的特质，加上曾在生产、技术部门多年历练的独特经历，干起工作如鱼得水。

今年以来，动力车间工作重心转移。春节刚过，她就连续加班带领技术人员重新校订操规和开工方案。新动力站正在建设过程中，她合理调配力量，划分职责，明确任务，动员职工提前介入熟悉流程，使每个人都有到新装置学习的机会。如果有人想了解动力站的整体进程，您问她肯定会得到一个详细的答案，因为她把动力站项目生产准备的每道工序都装在脑海里。动力站是新装置，开工试车点多面广，是全新课题，每走一步都是摸索过程，尤其推进度是难点。她夜以继日，白天忙现场，晚上综合协调。在带领车间人员熟悉现场工艺流程过程中，她要求参与人员把学习与开工试车的实际操作相结合，检查漏项，及时协调解决。在熟悉现场的同时，发挥了督促推进项目进度的作用。

她是个周到细致的人，对开工队的外请技术专家热情服务，设备的生产厂家到现场进行指导培训，她提前协调机电仪车间人员到场。开工前的“三查四定”，她在车间选配技术骨干参与该项工作。专业组查出问题334项，他积极协调施工单位和工程项目组，督促落实整改并进行验收。

她是个坚韧刚强的人，在急难险重任务面前亲历亲为。水系统出水，她带领技术人员详细对接；单机试运她亲自参与，逐台确认；风机和三仓系统检查、DCS联锁控制、烘煮炉、进煤系统168小时试运、公用工程和边界衔接……每一步都很关键，她综合统筹，全面把握。开工至今，她很少休假。

为了确保每名职工在新的操作过程中独立顶岗，动力车间开展了多种形式的培训。开工前，分公司组织了上岗前考试。只有职工知识技能过得硬，新装置才能开得起，稳得住，少出事故，减轻一线人员劳动强度，因此必须通过严格的考试督促职工学习。在这种思路指引下，历时三天的实际操作考试，随处可见被考核者和考核者相互探讨的场景。

“煤”孕育着助力生产、推动发展的无限能量，“梅”体现着凌寒独开、迎难而上的高贵品格，“梅”和“煤”，也许这两个字谐音的巧合，注定她和动力车间结下不解之缘。如今，新动力站在她的带领下顺利开工，必将使企业站在更高的起点上，再创新佳绩，续写新辉煌。