通讯员（王爱华 路贻霞）在胜利油田滨南地质所二楼会议室的荣誉墙上，一面上书“关心群众生活，共建和谐社会”的锦旗和签有40多名离退休老地质人的梅花匾格外吸引人的眼球，驻足观看，深领其意，敬佩之心油然而生。

“我们都退休这么多年了，可地质所的领导从来就没有忘记过我们，谁说人走茶凉？”这是一位已经退休10多年的老地质人发自内心的感慨。

这个所自84年成立以来，先后有几十名老职工、高级技术人员离开了自己的工作岗位。多年来，地质所的领导新老换了一茬又一茬，可是对他们的关爱像一根接力棒一样从没间断过。

在新的生产经营形势下，这个所在抓增储上产的基础上，始终坚持充分利用好人力资源这一最宝贵的精神财富，“爱新不忘老”，对在岗职工关爱的基础上，对曾经为地质事业奉献了一辈子聪明才智的老地质人大力实施“终年关怀”，全方位开启送温暖工程。为更好的掌握他们在生活中的实际情况，该所专门建立了老同志动态管理档案，（包括家庭住址、家庭成员情况、联系电话等）更详细的了解他们在现实生活中的各种情况，尤其是逢年过节和一些比较大的节日，所领导都会抽出时间来看望和慰问离退休人员，及时送去组织的关怀和温暖，使他们从内心深处感觉到自己没有被淡忘。平常不论遇到什么大事小事，所工会领导也及时靠上去，倾听他们的呼声，帮助他们解决在实际生活中遇到的各种难题，

通过大力实施送温暖工程，不但温暖着老地质人的心，更增加了老地质人为地质勘探的腾飞发挥余热献计献策的一片热心，老地质人心系采油厂的勘探发展，他们经常回到自己曾经工作的岗位，发挥自己的余热，和新的技术人员一起解决生产中的困惑难题，共商发展大计，他们的宝贵经验得以发挥，是他们感觉到人老心不老，为自己能发挥余热而高兴。

关爱老同志就是关爱我们自己，他们永远是推动我们企业发展的最宝贵的精神财富，没有忘记那些为地质事业贡献一生的老同志，也同样深深的激励了年轻的地质人，亲和了干群之间的凝聚力和向心力，也激发了他们为科研事业攻关啃硬的主动性和积极性。一个个科研成果、一次次创新辉煌。是爱激发了他们的热情，是温暖给他们倾注了活力。这就是从地质园里传来的一种声音，一种听的很远永不停息的声音。