今年以来，这个厂党委结合二厂2012年形势任务，以“讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲责任”为主题，采取多种形式，利用各种工具，坚持开展形势任务教育，引导员工认清中国石化、油田和二厂发展的战略目标和总体要求，认清面临的形势与任务，认清存在的优势与挑战，坚定发展信心，增强责任感和紧迫感。以“团结鼓劲”为目标，在全厂各单位和干部职工中开展以“学理论、学业务、学先进，比作风、比能力、比创新，创一流业绩、创良好形象、创和谐单位”为主要内容的“三学三比三创”主题实践活动。

按照“一季一主题”的形势任务教育工作思路，进入七月份，该厂着眼本厂“3+1”采油文化的落地，重点组织厂机关政工科室人员组成宣讲报告团分头深入全厂22个三级单位进行集中宣贯，使之入脑入心。宣讲报告团利用多媒体等形式从企业文化的内涵和重要作用、采油二厂“3+1”采油文化的实践探索、企业文化在该厂的战略定位以及推动采油二厂科学发展的十二种新理念等四个方面向大家深入浅出的做了阐释，先后组织巡回宣讲12场次，参加人员3900多人次，对因故没有参加报告会的，该厂各基层单位还进行了补课，全厂参与面达到95%以上，可以说给职工提供了一顿丰盛的企业文化精神大餐。

通过学习，广大职工又一次加深了对企业文化的理解认同，对企业文化的重要性有了进一步的认识，特别是对采油二厂“3+1”特色采油文化的来历有了清楚的了解，对“多产效益油气”核心价值观的丰富内涵高度赞同。