中国石油网消息：（通讯员 田春艳）5月15日，大庆油田采油四厂二矿召开培训师聘任大会，矿领导为何登龙等27名员工颁发了培训师聘任证书。培训师的选拔，为增强这个矿培训能力和技术实力注入了一股新的活力。

　　这个矿先后在29个基层队开展了“师带徒、徒拜师”技术培训活动，先后有188对师徒结成学习对子。他们充分利用矿培训室、练兵室进行一岗多能培训，为员工搭建技术学习平台。

　　为更好地适应油田持续稳产的新形势，加大技术培训工作力度。这个矿通过直聘、续聘、选聘三种形式进行培训师选拔。经过个人申请，基层队（站）推荐、矿集中选拔，这个矿目前共有油田开发、采油工、集输工、法律法规、思想政治等16个工种和专业的27名培训师。

　　技术培训活动的蓬勃开展，有效提高了员工的技术水平。在2007年厂第三届员工职业技能大赛中，这个矿获得五项团体第一名、五项个人第一名的好成绩，有25人荣获厂级技术能手称号；15名员工通过了油田公司助理技师考试；赵福冬研制的“福冬扳手”获得国家专利，并带动一线员工积极参与技术革新。